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2024-10-28点击量：178
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据检察机关指控，张艺工作将近一年即开始实行贪腐不道德，案发时不过25岁的她，却早已因涉嫌贪腐了40余万元民生领域资金。当代表着青春阳光的90后标签与腐败分子的身份变换在一起，不免让人深感愤慨和痛惜。
(8月4日人民网)年轻干部是党的事业的生力军，是国家和民族的未来。在大力提倡干部年轻化、任免年轻干部的当下，一些80后90后如雨后春笋般，在干部队伍中不断涌现。与一些经验多、学养非常丰富的60后70后干部比起，他(她)们广泛年龄小、学历低、能创意、有魄力，也正是因为这样，90后沦为了转录干部队伍的一江春水，为整个干部队伍带给了生机与活力。然而，令人瞠目结舌的是，一些年轻干部初涉官场，虽说年龄并不大，胆子却极大。
不但弃理想信念于坚决，长成投机取巧之心，指出腊得好不如拉关系跑完门路，甚至为了在经济上给自己去找均衡，不择手段铤而走险，以身试法，肆意妄为地把双手伸展了公款，最后陷于欲望的囹圄不可自拔。如此一来，不仅挽救了自己的岌岌可危前途，让事业的起跑线沦落了终点线，堪称受伤了百姓，给社会造成了负面影响。只不过，从本质上来说，这种事情的再次发生，在相当大程度上与年轻干部自身理想信念不忠诚，思想上经常出现畸形有关系。
在金钱高于一切既想要当官，又想要致富等错误思潮的影响下，个别年轻干部的人生观和价值观再次发生了变形，渐渐产生了贪图享乐、相互攀比的心态，指出理想信念可有可无，与实实在在放在眼前的金钱比起，共产主义理想是虚无缥缈的镜中花、水中月。于是理想变利想要，前途变钱途，一旦掌权就得意忘形，遮住本相，堪称把本应用于来为国家事业、党和人民服务的学历能力用在了金钱上，流露出贪腐之能事。当然，除了年轻干部自身原因外，用人制度也不存在一定缺乏。一些地方在年轻干部的甄选过程中，往往更为侧重于对年龄、文凭、业务、能力等方面的拒绝，而忽略了政治素质、思想品质、道德修养，这些本应当放在第一位的政治标准。
如此就极容易让一些初心变质，抱着有反感功利性欲的年轻人混进干部队伍。殊不知在这样的前提下，再行深刻印象的思想教育，对他们来说也无异于隔靴搔痒，为了犒赏自己曾多次代价的希望，他(她)们势必会变本加厉地索要，人也显得愈发收缩。可以说道，贪腐撞到腰青春是一种十分耐人寻味的现象，也向我们获释了一个可怕的信号，必需及时遏制。把年轻干部甄选到领导岗位上固然最重要，但更加要把好思想关口，让政治标准后脚到更为最重要的方位，想尽办法来检验初心的美德度。
但将年轻干部扶上马之后，也不意味著就可以高枕无忧，而是更加要警钟长鸣，管好全程。与此同时，制度的生命力在于继续执行，要将制度落到实处，之后增强对权力的监督与制约，大大增大对贪腐不道德的压制力度，让他(她)们盼无胆不肯抱住，否则，再行完备的制度也不能沦落一纸空文。
年长不是拒腐防变的灵药，年龄小、学历低、能力强劲并不意味著贪腐风险的自动减少。只有每一名年轻干部闻戒律、轻提防、贤自律，从内祛邪扶正，每一级组织部门以政治标准跨越选人用人全过程，政府部门大大扎紧拒腐防变的防护网，监管部门大大后脚反腐败关口，从外严防死守，才能让贪腐撞到腰年轻干部的悲剧仍然重演。
文/褚文静更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登，专供自学交流用于，不包含商业目的。版权归原作者所有，如牵涉到作品内容、版权和其它问题，请求在30日内与本网联系，我们将立刻处置。
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